Редизайн карточки кандидата getmatch • Артём Самсонов • Продуктовый дизайнер

Контекст

Проводя сезонную сессию глубинных интервью с рекрутерами, мы выявили, что на краткой карточке кандидата нет ряда важной информации. Из-за этого рекрутеры всегда открывают полный профиль в соседней вкладке.

Решили сократить путь от просмотра информации до открытия контактов и увеличить количество одобрений.

Слева после, справа — доСверху после, снизу — до

ПослеДо

Решение

Провели редизайн карточки кандидата для рекрутера:

Подняли выше навыки

96% респондентов анализировали скиллы до изучения опыта работы и отметили, что отсутствие необходмого скилла — бесповоротный редфлаг

Спроектировали пожелания по локациям

Новая информация, которая помогает сразу оценить желания кандидата: «готов ли переехать в Москву», «стоит ли предлагать позицию в Тбилиси» — и так далее

Добавили детальное описание опыта

100% респондентов ходили в полный профиль именно за ним. Добавили спойлером, чтобы не растягивать карточку (некоторые кандидаты пишут в них «Войну и мир»)

Отобразили контакты в сайдбаре

Раньше открыть их можно было только в полном профиле

Результаты

Time to Value: -56%

Время принятия решения сократилось с 2 минут 40 сек. до 1 минуты 10 сек. — за счёт избавления от лишнего перехода в полный профиль и быстрого доступа к важной информации

Task Success Rate: +18%

Рекрутеры стали открывать больше контактов

Выручка в месяц: +972 000 ₽

Больше открытий контактов → больше собеседований → больше наймов. А за наймы нам платили деньги

Детали

Чуть позже реализовали для карточки две темы:

СветлаяТёмная